专业建设始终是学校和学院建设发展的根本，为推动学院办学层次迈上新台阶、办学水平取得新突破、内涵建设实现新跨越、专业建设得到新提升，医学院于6月7日上午组织召开了专业建设发展会，于国亮副校长、院领导班子成员、各系（专业）中心主任（副主任）及专业带头人、综合办干事共40余人参加了会议，会议由扈国栋常务副院长主持。

扈国栋常务副院长首先传达了6月3日上午姜波理事长在学校实验室建设项目论证会上关于医学院建设发展的讲话精神；二是指出，高质量的专业建设是推动学院办学层次迈上新台阶、办学水平取得新突破、内涵建设实现新跨越的根基，学院应尽快制定高质量发展三年行动计划，主要以实现"三个具体目标"（护理学专业完成专业认证申报工作、药学专业完成硕士学位授予点申报工作、建设生物医药现代产业学院），推进"七大建设"（党的建设、师资队伍建设、校企合作（产教融合）、专业（学科）建设、教学质量建设、教学（科研）平台建设、育人平台建设），各专业应结合学院高质量发展三年行动计划，拟制各自专业建设高质量发展计划；三是要求各系（专业）一定要将本次会议精神传达到每一位老师，要深刻分析我们面临的各种问题，如市场因素，人的因素、团队因素等，我们一定要深刻反省，转变思维，寻找自身短板，增强自身的核心竞争力，以申硕升大为契机，统一目标，促进学院高质量发展。

王菊宁副院长解读了医学院《以申硕升大为契机，强化产教研融合，推动医学院高质量发展三年行动计划实施方案框架（2024—2026年）》（以下简称“三年行动计划”），从指导思想、建设发展目标、总体要求和主要举措等几个方面进行了解读说明。

史立军书记根据学院高质量发展三年行动计划要求，结合自身的工作经验从两方面提出建议，招生方面：专业的发展离不开生源，生源离不开专业宣传，各专业应该加大宣传力度，凸显专业特色，增强社会知名度，提升生源数量的同时提升生源质量，以保持专业发展的强大动力；就业率方面，当前学院的就业率仍需要进一步推进，院系两级需要加大力度拓宽学生就业渠道，充分利用第二课堂，提升学生的职业资格证的获取率和专业技能的训练，以此强化学生的就业竞争力，提升学院整体就业率。

于国亮副校长在最后讲话中强调，这次会议既是专题讨论会，也是任务部署会，要对标学校高质量发展的目标要求，把握学院高质量发展三年行动计划方案的核心，突出重点、统一方向、统一步调。他提出了四点要求：一是目标要明确：明确招生规模目标、师资规模目标、专业特色目标、就业渠道目标；二是责任要清晰：建设条件靠班子、服务指导靠机关、专业成就靠专业、目标达成靠全员；三是过程要落实：工作计划要明确、每周工作要跟进、问题请示要促进、针对难题要创新；四是创新要好：需要厘清“四个关系”，基础强与合作实的关系、管理严与人性化的关系、团队建设与个人发展的关系、平台强与效益好的关系。

学院将在充分论证的基础上，完成高质量发展三年行动方案并上报校领导和学校机关部门，成为指导医学院专业建设高质量发展的根本依据和具体抓手。