2018年5月25日中午12点10分，青年志愿者联合会在汇知楼国学大讲堂圆满举办了"第二期骨干培训——开班典礼"。

全体成员合唱共青团团歌

      典礼正式开始，由主持人李林泽介绍本次到场嘉宾：西安培华学院校团委副书记、青年志愿者指导老师屈先锋，青年志愿者联合会主席汪光友，青年志愿者联合会副主席成纪刚。

      俗话说"无规矩不成方圆"，一个优秀的组织必须要严谨。马静静同学给志愿者们宣读《西安培华学院青年志愿者联合会第二期骨干培训考核制度》。

马静静同学宣读考核制度

志愿者们认真听讲并做笔记

      屈先锋老师说过一句话："所有的改革都是为了变得更好！"青年志愿者联合会历经两年的探索和实践，需对各部门职能优化处理，以便青志联更好的发展下去！接着，屈先锋老师宣读《西安培华学院青年志愿者联合会改革情况说明的决定》。

      一、决定撤销项目策划部、服务队的编制

      将项目策划部的职责更换到临时增设的项目策划组，由各部门大二干部抽调组成，职责为审核统筹各部门的项目策划、项目包装、项目申请。撤销服务队编制，增设为专项五个社团（队），专项化队伍训练，专项化队伍建设，专项化队伍做公益。

      二、常规部门职责

    （一）办公事务中心：协助主席团开展各项工作，负责青志联办公室的资料收集管理建档（比如青志联发文件的归档、青志联换届资料归档、青志联其他部门活动归档等）、财务预算报送管理（比如各项活动经费的预算、报批、年度预算等）、内部会议记录考核归档（比如大小型会议的记录、重要活动的记录、考核资料的整理归档），后勤保障（活动的后勤安排，办公室的物资管理），办公室值班安排，大小型会议的文件起草，会场布置，制定青志联内部统一文件标准。负责青志联内部文化的传承工作（比如奖惩档案归档、文化氛围营造、制度传承等）。

    （二）对外交流中心：负责青志联的对外联络工作，包括与校内省内外学校的联系，与社会服务团体的联系，整合高校和社会资源，广泛收集高校或社会信息（包括会议、交流、论坛、合作等），扩大青志联在高校间和社会的影响力口碑。与各二级学院的联络和其他志愿组织的联系和活动对接，广泛学习各高校的外联资源，对接社会企事业单位的校园推广，寻求广泛外联赞助，积极主动的进行校外推介，制作培华青志联的外联手册（校内外通讯手册，谈赞助时的青志联简介），积极联络青志联外部基地事宜。

     （三）人力资源中心：为青志联进行志愿云的注册以及审查和核实提供保证，pu平台的审核发布，同时整合培训资源，统筹和组织实施全校志愿者培训工作。制定内部志愿者工作考核评价系统（区别于办公室对各部门的考核，该考核为志愿者工作和志愿者的考核）应包括记录新生入职的个人资料，每个志愿者服务时常（志愿云），进行内部编码注册规范化管理志愿者，大事记等。各临时活动前的调配工作，协调会议安排等。对已有志愿服务项目进行评估。

     （四）新闻宣传中心：是青志联传播对外信息、树立外部形象的媒介，利用当前网络对大学生的影响力，利用微博、微信平台、官方QQ、贴吧、及其他自媒体平台传播青志联影响力，负责微博微信平台QQ空间的日常管理，制定这三方面的规章制度，完善运营理念。负责收集校内外各方面志愿者方面信息，青志联内部的文稿收集，与各宣传老师以及社会资源的对接，内部发言稿的撰写，ppt的设计制作，歌曲和logo的使用。组织内部新媒体方面的培训，挖掘人才等。

      三、专项服务队职责

     （一）校史讲解队：负责策划校史的宣传，负责校内外讲解队的对接等。配合其他职能部门做好其他相关工作。

     （二）禁毒防艾队：负责校内外禁毒防艾方面的宣传策划活动执行，负责对接市区等政府及社会资源，负责申请相关项目经费等。

    （三）青年益工队：负责对接大益基金会的相关资源，策划相关活动并执行。

     （四）微绿环保队：负责策划相关环保活动并执行，并与其他高校社会组织联络合作举办活动。

     （五）巾帼服务队：负责对接巾帼志愿服务团的相关活动安排，自行策划巾帼志愿者服务队的活动。