△培训现场

为进一步提升新入职辅导员的业务能力与职业素养，助力其快速适应岗位需求，更好地肩负起立德树人的根本任务，党委学工部于1月5日至6日成功举办第十一期新入职辅导员业务培训班。全体新入职辅导员齐聚恒友楼1楼团辅室，开启为期两天的专业学习之旅。

一、精心搭建培训体系，内容覆盖多维度

△党委学工部部长权勇太——“新时代高校辅导员的使命与担当”

本次培训课程设置紧扣辅导员工作实际需求，构建了全方位、多层次的学习体系。培训首日，党委学工部部长权勇太以“新时代高校辅导员的使命与担当”为主题开篇，为新入职辅导员明确了职业定位与责任方向。

△党委学工部副部长杨媛——“姜维之班”创建与班级建设工作解读

随后，党委学工部副部长杨媛通过“姜维之班”创建与班级建设为新入职辅导员开展专题讲座。讲座围绕创建意义、创建目标、创建流程及创建指标等核心内容展开全面解读，系统梳理工作要点，为新入职辅导员后续高效推进“姜维之班”创建及班级创建工作奠定坚实基础。

△学生服务中心办公室主管樊海英——“奖助贷补勤政策解读与流程”

△学生服务中心思政干事黄晨——“学风建设”

△正面“一站式”学生社区王婷——“学生宿舍管理与文化建设”

△校团委组织部部长林文婷——“基层团组织建设与党团员发展”

学生服务中心办公室主管樊海英、思政干事黄晨分别围绕“奖、助、贷、补、勤政策解读与流程”、“学风建设”展开讲解，助力新辅导员快速掌握学生事务管理核心内容；“一站式”学生社区办公室负责人王婷、校团委组织部部长林文婷分别从“学生宿舍管理与文化建设”、“基层团组织建设与党团员发展”为新辅导员提供了具体工作方法与实践指导。

△会计与金融学院党委副书记高乐——学生安全稳定工作方法

△潜能发展中心教师吕改莲——大学生心理健康教育及危机干预

培训次日，会计与金融学院党委副书记高乐、潜能发展中心教师吕改莲分别聚焦学生安全稳定工作方法与大学生心理健康教育及危机干预两大关键领域开展专题授课，帮助新辅导员筑牢业务根基、完善知识储备，切实提升应对学生工作重点难点问题的能力。

二、 座谈交流促提升，理论实践相结合

△座谈会现场

为促进新入职辅导员之间的交流互动，帮助其更好地消化吸收培训内容，本次培训特别设置了新入职辅导员座谈会环节。在党委学工部的组织下，新入职辅导员们围绕培训所学、工作困惑、未来规划等方面展开深入交流，分享心得体会，互相借鉴学习。

座谈会上，新入职辅导员们积极发言，结合自身理解畅谈对辅导员工作的认识，同时提出工作中可能遇到的问题与挑战。党委学工部部长权勇太、副部长杨媛耐心倾听，及时解答疑问，为新入职辅导员提供了针对性的指导建议。这种“理论授课+座谈交流”的模式，不仅加深了新辅导员对岗位工作的理解，更增强了其职业归属感与工作信心。

三、培训成效显著，为学生工作注入新活力

我校第十一期新入职辅导员业务培训班圆满收官。此次培训的成功举办，为学校学生工作队伍注入了新鲜血液与蓬勃活力，通过系统化、专业化的课程学习，新入职辅导员全面夯实了学生管理、思想引领、心理健康教育等核心业务的理论根基与实操技能，履职能力得到显著提升。

参训辅导员纷纷表示，将把培训所学转化为推动工作的具体行动，以饱满的工作热情、专业的履职态度投入到学生工作中，切实肩负起立德树人的根本使命，为学校人才培养质量的提升贡献力量。

未来，学校将持续完善辅导员培训体系，不断加强辅导员队伍专业化、职业化建设，为学校教育事业高质量发展筑牢坚实保障。