为进一步加强学生思想政治教育，提升辅导员队伍的专业素养和业务能力，促进学院学生工作高质量发展，西安培华学院法学院以“能力跃迁、服务提质”为目标，辅导员大练兵立足法学专业特色，着力推动打造一支政治坚定、业务精湛、情怀深厚的辅导员队伍，为培养新时代德法兼修的高素质法治人才注入强劲动能。

一、顶层设计铸魂赋能，构建练兵新范式

学院将辅导员大练兵活动视为提升育人质量的关键举措，对标辅导员职业素质、业务水平和工作能力为内容，围绕素质培养、能力提升、价值塑造进行内容设计。深入调研辅导员队伍现状和学生工作实际需求，制定了兼具针对性与前瞻性的活动方案。方案明确以提升辅导员思想政治教育引领力、学业发展指导力、心理健康护航力、危机事件处置力及职业规划引导力为重点目标，确保活动方向明确、路径清晰。同时，通过线上线下相结合的方式广泛宣传动员，激发了全体辅导员的参与热情，营造了奋勇争先的浓厚氛围。

二、四维进阶锻造铁军，淬炼育人硬实力

（一）铸魂：红色基因浸润思政教育

练兵聚焦思想政治教育核心任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会及全国教育大会精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述，准确把握工作方向，为学生成长成才提供有力支持，帮助辅导员全面掌握学生教育、管理和服务的方法。

（二）强基：法治思维赋能学生管理

学院收集整理了近年来法学院学生工作中出现的典型案例，涵盖资助育人、学业预警、人际交往、网络思政、心理健康等多个方面，组织辅导员开展深入的案例研讨活动。在研讨过程中，辅导员们对案例进行分析交流，从问题表现、成因分析到解决方案制定，进行思考和讨论，并邀请校内优秀学工同仁进行业务培训提升辅导员业务水平。

（三）领航：职业图谱点亮成才之路

为切实提高我院辅导员法治安全教育理论水平，推进法治安全教育进校园，我院邀请长安分局民警胡鹏魁警官和校保卫处主管贡布扎西为辅导员进行了培训。其次，为加强辅导员队伍建设，提升职业能力，邀请资深辅导员曹帅与法学专业毕业的新辅导员赵玉洁，对辅导员进行业务能力培训。同时，为提升班会育人效果，每周两次举办班会“互听互评”系列活动，新老辅导员相互学习、相互启发，形成了优势互补、共同进步的良好局面，进一步增强了辅导员团队的凝聚力和战斗力。

三、育人成效多点突破，彰显品牌影响力

经过大练兵系列活动的淬炼，法学院辅导员队伍整体素质和工作能力实现了质的飞跃。在思想政治教育方面，辅导员们将思想政治教育融入学生日常学习生活的点点滴滴，引导学生坚定理想信念，厚植家国情怀。在资助育人方面，邀请优秀学生代表开展系列朋辈互助能力提升课堂，树立优秀榜样，帮助学生克服学业困难，提升考研率和司法考试通过率。在心理健康工作中，开展心理问题学生案例督导会议与心理委员能力提升专题训练会，编写《班级心理委员工作手册》推进班级心理工作标准化建设，提升班级心理健康工作效能，为学生健康成长保驾护航。在职业规划指导方面，学院结合法学专业特点和就业市场需求，开展就业能力提升计划为学生提供全面的就业指导，学院毕业生就业质量和就业满意度显著提高。

四、长效蓄力再攀高峰，擘画育人新蓝图

法学院将持续深化辅导员队伍建设，进一步完善培训体系，根据辅导员的不同发展阶段和需求，制定个性化的培训方案，增加实践操作环节和案例分析比重，提高培训的针对性和实效性。努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超、富有创新精神的辅导员队伍，为学院的发展和学生的成长成才做出新的更大贡献。

未来，法学院将以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，持续锻造新时代辅导员铁军，为培育堪当民族复兴重任的法治人才贡献力量！