为加强基层团组织建设，充分发挥先进典型的示范引领作用，激励广大团员青年踔厉奋发、勇毅前行，会计与金融学院团委组织开展五四红旗团支部、魅力团支书及优秀共青团干部评选工作，通过答辩展示、联合评审、资料审核等多元形式，全面检验基层团组织建设成效，营造比学赶超的良好氛围。

答辩竞技展风采，青春逐梦竞风流

本次“五四”评优答辩环节，覆盖五四红旗团支部、魅力团支书、优秀共青团干部三类参评对象，答辩现场氛围热烈、亮点纷呈，成为展现青年风采与工作实绩的重要舞台。各参评主体严格围绕评选标准，逐一登台陈述、现场答辩，全面展示工作成效。其中，五四红旗团支部代表紧扣“政治能力好、组织建设好、作用发挥好”要求，结合“姜维之班”创建实际，从思想引领、学风建设、志愿服务、品牌活动等维度，详细汇报“三会两制一课”落实、主题团日开展及“智慧团建”运维等规范化建设情况；魅力团支书立足岗位履职，分享团支部建设创新举措、服务青年成长实效及个人担当作为的具体实践；优秀共青团干部聚焦专项工作，阐述自身在团员和青年主题教育、志愿服务组织、团员教育管理等方面的工作实绩与成长感悟。三类参评对象各展所长、各显风采，充分展现了我院基层团组织的凝聚力、团干部的责任担当和青年团员的奋进姿态。

联评把关明导向，严审细核促提升

本次评优严格落实答辩展示与教师联评相结合的评审机制，除现场答辩环节外，同步依据教师联评方式开展综合审定，将各类评选纳入统一联评体系，确保评审标准一致、流程规范、公平公正。学院教师评审组秉持严谨细致、客观公正的原则，围绕各参评对象的核心评价维度开展全面联评。评审过程中，评审组结合各参评对象的现场答辩表现、日常工作记录，进行全方位、多角度评议，既肯定亮点成效，也指出改进方向，切实以严格联评推动评选提质增效，树立鲜明的评优导向。

资料审核严标准，公正规范筑根基

为确保评选结果的严肃性与权威性，本次评优同步对参评对象开展全方位资料审核，全程严把“审核关”“质量关”。学院团委牵头组织学生审核小组，严格对照各类评选条件，对所有参评对象的相关资料进行无死角核查。对资料不全、实绩不符、不符合评选标准的参评对象坚决予以淘汰，切实做到“优中选优、宁缺毋滥”，确保评选工作规范有序、结果公平公正，激励全体团学骨干勇担使命、争当表率。

本次评选工作坚持"公平、公正、公开"原则，严格程序标准，强化过程监督，通过搭建交流展示平台，有效激发基层团组织活力，提升团干部履职能力。我院团委将持续深化"党建带团建"工作机制，以评促建、以评促改，推动基层团组织全面进步、全面过硬，为学院高质量发展凝聚青春力量。