为推动学院高质量发展凝聚人才共识,9月17日下午,西安培华学院人文与国际教育学院在格物楼召开博士人才座谈会。学院院长梁蕊、教学副院长栾博强、各系主任与青年博士齐聚一堂,围绕学院发展与个人成长展开深入交流。

会上,博士们结合当前工作开展实际情况进行深度沟通交流。他们详细分享了科研项目推进、课程教学实施等方面的进展与成果,坦诚提出了工作中遇到的资源协调等问题,并就优化工作流程、提升工作效率等方面积极建言献策。这场务实的交流让院领导与系主任全面掌握了博士队伍的工作动态,更通过问题共商、思路共建,为后续破解工作难题、凝聚工作合力奠定了坚实基础。

栾博强对博士团队在工作中展现的专业能力与责任担当表示肯定,并结合学院学科建设目标提出“规范教学全流程”“将科研成果融入课程设计”“强化团队协作打造特色团队”“参与人才培养方案制定”四点工作要求。

梁蕊聚焦“人才价值与学院发展共生”的核心命题,深刻指出博士群体既是学院学科建设的“核心动能”,也是高等教育高质量发展的“中坚力量”。她强调,博士们需以“双重尊重”筑牢职业根基——尊重学术规律、坚守科研诚信,恪守自律准则、展现专业自信。同时要求博士团队需在产教融合领域主动作为,积极对接企业技术需求,牵头参与横向科研项目,以项目实践反哺科研创新与教学案例积累;她表示,学院将以“服务人才成长”为核心,持续完善人才保障体系:在科研平台搭建、项目申报支持等方面提供有力支撑,关注博士们的职业发展诉求与生活需求,通过畅通沟通渠道、优化资源配置,营造“能干事、干成事、有尊严”的工作环境,让人才引得进、留得住、用得好。

此次座谈会不仅是一次双向沟通的“桥梁”,更是一场凝聚共识、明确方向的动员会。博士和各系将以此次会议为契机,把“尊重学术、恪守自重”的要求融入日常工作,以专业能力服务学院学科建设,以责任担当助力高等教育发展,共同书写学院高质量发展篇章。