
一、学校简介
西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安,是一所经教育部批准的西部首家拥有学士学位授予权的民办本科高校。
二、招聘计划
1.博士招聘计划
2.硕士招聘计划
3. 双师双能型人才
热爱教育事业、致力于应用型人才培养的“双师双能型”教师,包括高级管理人员,行业企业专家,技术能手,行业标兵等,须具有5年以上企事业单位相关工作经历,同时须具有本专业或相近专业中级及以上专业技术职称,能全面指导学生专业实践实训活动、毕业论文(设计)、创新创业等,年龄原则上不超过45岁。
4. 团队引进或合作
依托学校现有实验平台、校企共建工程创新中心、产业学院、校企合作单位,聘请博士团队或博士合作项目。校企联合开展课题申报及项目研究等科研工作,建立高层次人才校企共享机制,博士入职后与企业、行业对接,围绕企业核心关键技术,开展科技攻关和技术研发,实现人才共享,为合作单位提供人才支持。博士团队或项目团队待遇及配套政策协商确定。
三、招聘条件及待遇
博士招聘条件及待遇:


2.硕士:按照学校相关薪酬标准执行。

3.双师双能型人才按照“一岗一薪”的方式协商确定薪酬标准。
四、招聘程序
1.个人申报
下载《西安培华学院应聘人员基本信息表》,填写应聘信息,将有关材料扫描件添加在表格中相应位置,邮件主题与文件名一致,以“应聘岗位-姓名-学历-专业-毕业学校” 发送至各学院联络人邮箱,抄送hr@peihua.edu.cn。
2.资格审查
学校及学院将从学历、专业相关性、以及应聘岗位匹配度等方面,对应聘人员的基本条件进行初步审核,审核通过者将推荐至拟聘专业进入复审及面谈环节。应聘人员须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假一经核实,将按照学校有关规定处理。
3.笔试、面试及试讲
应聘教师岗人员将参加笔试、面试和试讲。时间、地点及试讲工作安排以电话及邮件回复通知为准。
4.综合复审
按照笔试面试的综合成绩,确定考察人选,并进行报考资格复审和综合测评。综合测评主要包括人选的思想政治表现、道德品行、心理健康、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度等方面的情况。
5.体检
符合聘用条件人员需在三甲及以上医院或正规体检机构进行健康体检。
6.录用
体检合格后在规定时间内办理入职手续,签订劳动合同或三方协议。
五、联系方式
联系部门:人力资源中心
联系人:韩老师 杨老师
电 话:029-85680069
邮 箱:hr@peihua.edu.cn
网 址:http://www.peihua.cn/
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/A6SIHFCOmQhpfk2oqWIdfg