培华经验获陕西网媒体报道
培华学子赴延安开展“到延安去”红色研学实践活动
近年来，西安培华学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“强本申硕”攻坚任务、“双优”建设目标，从聚力思想政治引领、完善治理结构、建强组织体系、党员队伍建设、涵养育人生态等五个维度系统发力，探索形成民办高校“一融双高”建设的培华实践路径。2026年7月1日学院党委荣获“陕西省先进基层党组织”荣誉称号。
聚力政治引领，凝聚“一融双高”思想共识
价值提升是推动党建与业务深度融合的逻辑起点。学院党委坚持以习近平党建思想为指导，将铸魂育人融入党建全方位全过程，不断夯实“一融双高”的思想根基。一是坚持理论武装定向领航。严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于教育的重要论述、习近平党建思想和最新重要讲话重要指示，纳入党委理论学习中心组、基层党组织“三会一课”、干部培训的核心内容，创新构建领导带学、专家导学、个人研学、网络共学、交流互学、笔谈促学的“六学”联动学习矩阵，扩大党委中心组学习覆盖面，吸纳理事会成员、行政负责人共同参与学习研讨，构建“三级讲师团”宣讲体系，引导党员干部坚决做到“两个维护”。二是深挖校史文脉厚植精神底色。立足学校近百年办学积淀，以打造“校史寻迹·览百年底蕴”校史文化为契机，系统活化红色、职教、女性三大基因，用好红色校史馆、八大红色主题展馆，以“红旗颂”宣讲中心、校史育人与大思政创新发展中心为平台，讲好培华先辈的奋斗故事，把《红色百言》《进德百言》研学活动作为师德教育、新生入学的生动教材；推出“百年培华百人百事”系列，制作短视频近30条，播放量达7260万次。三是强化价值传导凝聚全员共识。发挥课堂教学主阵地作用，将思政小课堂与社会大课堂深度融合，构建“思政课程+课程思政”双轮驱动体系，组织师生搭乘红色专列赴延安开展沉浸式研学，组建由校领导、教学名师、行业专家、先进模范、优秀学长等共同构成的“思政大师资”库，开展行走的思政课、国旗下微课堂、红色研学等系列活动，提高铸魂育人实效。创建“姜维之班”省级思政育人样板，覆盖全校51个专业、3000余个班级，成为陕西民办高校班级思政建设标杆。邀请“五老”队伍、革命后代走进课堂宣讲党的优良传统、讲述红军长征故事，推动师生党员自觉将“小我”融入“大我”。学校获批陕西省高校大思政实践育人基地、陕西省高校公益广告红色基因传承中心。
聚力机制融合，打通“一融双高”制度脉络
健全的制度机制是破解党建业务“两张皮”的关键。学院党委坚持把党建工作嵌入学校治理、决策、考核全链条，构建目标相融、过程相融、考核相融的一体化运行机制。一是完善法人治理融合机制。健全“党组织政治把关、理事会依法决策、行政领导班子照章执行、师生员工民主监督”的内部治理体系，确保党组织在学校治理中“有位、有权、有责”。落实校领导交叉任职制度，党员校领导进入党委班子，实现“双向进入、交叉任职”。校党委书记按程序进入理事会，其他党委班子成员进入行政班子，纪委书记进入监事会。贯彻执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，严格执行党委前置研究重大事项清单。建立党委与理事会常态化沟通会商机制，实现重大决策事前沟通、集体研判。二是健全一体化部署推进机制。将“一融双高”建设纳入学校年度重点工作和“十五五”总体规划，把党建任务嵌入“强本申硕”、专业建设、课程思政、产教融合、“双优”建设等重点工作，以“党建+”为载体，围绕“价值引领”“学风涵育”“AI赋能”“文化沁润”等主题，开展“立德树人・铸魂育人工程”十大系列教育实践活动，让党建活动接地气、有温度。培育党建思政特色品牌15个。三是创新双向联动考核评价机制。建立和完善“一融双高”基层党组织考核评价体系，把人才培养质量、专业建设成效、学术科研成果、师生满意度、服务地方发展成效纳入评价考核核心指标。强化考核结果运用，将考核结果与岗位晋升、课题立项、评优评先、职称评聘、绩效分配等直接关联，形成“考用结合、以考促融”的良性循环。建立考核结果反馈、整改提升闭环机制，确保问题整改到位。
聚力组织保障，夯实“一融双高”基层堡垒
基层党组织是落实“一融双高”的战斗堡垒。持续推进基层党组织标准化规范化建设，开展党建标杆院系、样板支部创建，以坚强组织保障支撑学校高质量发展。一是优化基层组织布局。构建“校党委—二级学院党委—党支部—党员”四位一体组织架构，实现哪里有教学科研业务，哪里就有党组织发挥作用。通过实施“双带头”人培育工程，教师党支部的“双带头人”覆盖率达到了100%。在重点学科、申硕攻坚团队设立功能型党支部，围绕学科建设、科研攻关设立党员攻坚小组，让党员在科研攻关中挑大梁、当先锋。全校61个师生党支部实现标准化规范化建设达标率100%。二是深化党建“双创”创建。持续推进新时代党建示范创建和质量创优工程，培育标杆院系、样板支部，打造“一院一品、一支部一特色”党建品牌，基层组织战斗堡垒作用持续增强。2个基层党组织入选陕西高校党建“双创”，获批“全国党建工作样板支部”2个。学校获评“省级党建示范高校”、五星级党组织，马克思主义学院获批省级重点马克思主义学院建设培育单位。三是强化资源阵地保障。统筹党建经费、场地、平台资源，先后建立了红色金融展览馆、红色钱币展览馆、工合运动展览馆、陕西红色文化展览馆、党建文化展厅、红色校史馆、“红旗颂”网络育人实验室等，设有“建党百年天安门红旗爱国主义广场”等教育基地。开展学院标志性建筑楼宇的命名释义活动，通过无声的建筑命名来实现教化认同感。落实基层党建经费保障制度，支持基层党支部开展主题党日活动。健全校院两级党组织工作联络机制，定期开展基层党建调研，动态协调资源、破解难题，为基层党组织开展融合实践提供支撑。
聚力队伍建设，锻造“一融双高”骨干力量
推进“一融双高”，关键在人。以“双带头人”教师党支部书记培育工程为抓手，统筹党务干部、党员教师、辅导员三支队伍建设，发挥党员先锋模范作用。一是深化“双带头人”培育工程。建立“双带头人”培养、培训、激励长效机制，把政治素质好、教学科研能力强的专业骨干教师选拔到党支部书记岗位，定期开展党务业务专题培训。支持“双带头人”牵头课程思政项目、教学改革课题、科研攻关项目，实现党务能力与业务能力同步提升。学校在第十二届国际发明展览会暨金砖国家技术创新大赛中荣获2银1铜，会计与金融学院副院长孟君牵头申报的《人工智能时代下管理会计智慧课堂教学革新》案例，成功入选陕西省会计典型案例库，并参与全国会计典型案例评审。二是抓实师德师风与党员教师队伍建设。开展从严治教行动，通过召开教师座谈会、师德模范示范课交流、育人方法大讨论、育人经验大分享等，提升广大教师和教育工作者专业能力和育人水平。构建“引进--培训--研学--提升--考核”师德师风培养工作闭环，通过组织新入职教师宣誓、举办教学培训班、优质大课比赛、评比表彰优秀教师等，激励广大教师争做为人为学为事大先生。先后有78人被评为全国、全省优秀教师。三是建强党务与学生思政骨干队伍。分层分类开展党务干部专题轮训，持续壮大“红旗颂”学生宣讲团，成立全省首家“一站式”学生社区法律服务站，培育学生党员骨干；坚持“学生在哪里，党建工作就延伸到哪里”，在开学季、考试周、毕业季等关键节点，设立党员示范岗，亮身份、树形象；建立“教师党员联系班级”“学生党员联系宿舍”制度，形成教师党员带头育人、学生党员示范引领的良好格局。
聚力涵育生态，厚植“一融双高”育人沃土
良好育人生态是“一融双高”建设的落脚点。学校以“一融双高”建设为牵引，统筹校内校外、线上线下各类育人资源，构建全员、全过程、全方位全域育人生态。一是构建四课联动思政育人体系。依托“第一课堂理论筑基、第二课堂实践淬炼、第三课堂数字赋能、第四课堂社会铸魂”四维育人模式，构建“以5个示范中心为引领点、以52门示范课程为辐射线、覆盖全部课程育人面”的课程思政建设新体系。与延安革命纪念馆、八路军西安办事处纪念馆、梁家河村等单位共建思政课实践教学基地，组织师生前往江西瑞金等地开展为革命烈士画像、为烈士墓碑描金等缅怀活动，构建了培华独具特色的“延安精神+培华文化+青春大学”的红色育人实践体系，让实践课堂传递信仰力量。成立培华红色文化研究会，把三大基因融入思政课堂、教学科研、人才培养、服务管理、校园景观、文化活动等各项工作，以文化浸润涵养育人生态。成立由校领导、思政课“标兵”、老领导、革命后代等共计70余人的理论宣讲队伍，让党的创新理论走进师生心里。用好社会大课堂。开展学长引领下的“万名学子扶千村”大学生暑期“三下乡”社会实践和志愿服务、专业实习实训活动，提升青年学生参与社会实践的专业度与获得感。其中“公共艺术展”“助力乡村振兴乔村墙绘”等项目被人民日报等媒体关注报道。二是构建网络思政育人新生态。打造线上党建云平台，将政策解读、社会正能量事件转化为教学素材。成立全省首家“红旗颂”网络育人实验室，开展老兵寻访与红色故事宣讲，推出的系列作品全网传播量已超千万次。开辟“党建交流”栏目，开通“党史故事”专版，开播网上专题报告会、网络直播精品课堂，开展网络知识竞赛等，增强教育的吸引力和实效性。加强对网络舆情的监测分析，及时回应学生关切，切实将网络思政的“最大变量”真正转化为立德树人的“最大增量”。学校累计结项网络育人课题15项，建成10个专业化育人工作室，孵化9项省级网络思政研究项目，其中朝辉工作室已入驻陕西省网络思政中心。三是拓展社会服务生态。立足区域经济发展需求，以党组织牵头与省内多家知名企业共建产业学院、实训基地和订单班，集中资源打造九大特色专业群。建有覆盖主要专业群的产业学院6个，累计新增校企合作课程100门、地方特色课程40门、AI赋能试点课程50门，创新设置27个微专业，建有校内实验场所291个，校外实习、实践基地232个。国际院士科技创新中心西安中心暨中德莱茵工业4.0人才培训与认证西安中心两大国际性平台落地培华。毕业生就业率、用人单位满意率均保持同类高校前列。四是深耕学生社区前沿。推动党组织下沉“一站式”学生社区，把学生社区建设成为党建引领、就近育人的前沿阵地。8个学生社区共孵化出11个育人品牌，让学生在与党员的互动中，接受思想引领和文化熏陶。
