为深入贯彻国家关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，精准对接人才需求，促进法学专业毕业生高质量就业，10月28日上午，西安培华学院法学院成功举办“职”引法途 “位”你而来——2025年法学院秋季专场招聘会。

本次招聘活动由西安培华学院、陕西省律师会联合主办，西安培华学院招生与就业指导中心、法学院承办。本次招聘采取现场招聘会联动校企对接座谈会的形式，助力毕业生充分规划就业。招聘会聚焦法学专业特色，共邀请陕西海普睿诚律师事务所、北京市盈科（西安）律师事务所、泰和泰（西安）律师事务所、陕西稼轩律师事务所、北京市炜衡（西安）律师事务所、陕西丰瑞律师事务所等60家优质用人单位参会。

本次招聘会中，西安培华学院校长助理鲍伟、招生与就业指导中心副主任王琳以及学院领导班子、教研室主任、教师、辅导员全程参与，指导学生毕业生就业工作。招聘会现场，各位领导、老师深入走访各用人单位展位，与参会律所及企业代表进行密切交流，详细了解行业招聘需求与人才培养相关计划，并现场鼓励毕业生积极应聘。

2026届法学专业毕业生手持个人简历，积极与用人单位代表交流，详细了解岗位职责、职业发展和培训内容等信息。同学门结合自身实习经历与专业方向，向心仪单位投递简历并现场接受初步面试。

同时，为提升学生求职竞争力，长安区人力资源和社会保障局在招聘会现场设立了“高校就业服务驿站”，由专业人员为学生提供政策解读等“一对一”帮扶，学生讲解西安市人才落户、就业见习补贴、创业扶持等政策，助力毕业生顺利就业与发展。

同时，本次招聘会还设立了“征兵咨询处”，法学院退伍大学生士兵结合自身军旅经历，向咨询同学讲解征兵政策、军人权益保障、报名途径等，鼓励同学们积极将个人专业成长融入强国强军实践的宝贵机遇，筑牢爱国意识，从而实现个人价值与服务国家发展相统一。

招聘会后，学院组织律所企业代表开展校企座谈会，院领导介绍了法学院党建、教学、实践、学生就业等情况，指出在提升法考通过率、考研率、考公率与学生职业规划方面仍面临挑战。面对人工智能时代的新要求，他们希望与各律所深化合作，通过多形式交流方式，共同引导学生明晰职业方向，增强就业竞争力，实现校企共赢。

企业代表们踊跃发言。他们充分肯定了法学院学生的专业素养与实践热情，同时也围绕人才培养与就业衔接提出了中肯建议：一方面，希望校企之间建立更稳定的合作机制，让行业导师更早、更深地介入学生培养过程，增强学生对行业的直观认知；另一方面，学生常表现出对真实就业路径存在困惑等问题，普遍存在职业认知模糊的情况。同时也建议学院应更大力度加强对学生的职业规划指导，引导学生明晰发展方向，实现从学业到职业的顺利过渡。

本次招聘会不仅为法学毕业生搭建了高效优质的求职平台，也为学院进一步优化学科建设和人才培养机制推进学生高质量就业提供了重要参考。法学院将持续推进教学改革，强化实践环节，构建更贴近行业需求的人才培养体系，不断提升人才培养质量与就业服务水平，助力每一位法学学子“找准方向、稳定就业、成就未来”。