2025年10月17日下午，西安培华学院法学院党总支书记兼行政副院长韩斌、私法教研室主任郭淑君、私法教研室教师祖力甫卡尔、刘杨一行四人赴陕西稼轩律师事务所总部，开展访企拓岗和党建工作交流。陕西稼轩律师事务所稼轩学院院长、高级合伙人曹鹏律师，行政总监卜雪媛、高级合伙人杨丽娜律师及青工委委员马榕蔚热情接待。双方围绕党建引领、校企合作、实习就业等方面开展深入交流，共同探索法学党建引领人才培养的新路径，拓宽学生就业渠道，推动法学教育与法律实务的深度融合。

会议正式开始前，在律所行政总监、高级合伙人卜雪媛的陪同下，法学院教师先后参观了党建活动室、企业文化墙、律所办公区和模拟法庭，了解了律所的发展历程、业务领域和文化理念。通过实地走访，学院教师对律所的社会服务、运营模式与专业氛围有了更加直观的认识，对稼轩“以党建促所建”的办所理念留下深刻印象。

会议初始，韩斌副院长首先介绍了培华法学院近年来在党团建设、人才培养、课程建设与实践育人方面的探索与成效，强调了“培育—实务”双向融合的重要性，表示希望通过校企共育模式，更准确地把握行业需求，为学生培养搭建顺畅的实习与就业通道，增强学生的法律应用能力与职业素养，同时也期待双方在教师和律师人才建设层面有更多的互动。

随后的座谈交流中，双方围绕党建联建、学生就业、人才培养与校企合作路径等话题进行了深入探讨，氛围热烈而富有成效。其中在党建共建方面，双方将探索“校企联动+党建融合”的新路径，通过联合开展主题党日、模拟法庭展示、职业规划大赛和法律志愿服务等活动，实现党建与业务的双向促进，共同打造特色党建品牌。

在学生就业、人才培养与校企合作路径方面，曹鹏律师从法学生的整体就业态势出发，指出应通过前置职业引导、细化课程设置、增强实务训练等措施，提升学生的主动性与自驱力以及对律师行业的认知，引导学生对行业职业的自主认知与思考，以明确其发展路径。卜雪媛总监对学院开设律师事务所管理微专业的前瞻性教学定位表示高度赞同，她认为，可拓展实习内容至律所管理等领域，以响应新质生产力对交叉融合型人才的需求，同时可协同分所本地需求，精准筛选并推荐合适且优秀的学生人才，以此开辟一条高效、精准的就业新路径。而杨丽娜律师结合高校校外实务导师的多年工作经验，建议加强法学行业职业规划教学，探索更多元化的就业引导方式，深入了解律师、企业法务、合规风控等多元就业方向，帮助学生更早树立职业规划意识。

此次交流为法学院与陕西稼轩律师事务所后续合作奠定了良好基础。双方均表示，将在党建联动、学生实习、协同育人等方面继续保持沟通，积极探索可持续、有实效的校企合作模式，共同为培养高素质法治人才贡献力量！