一、院系统筹：思想大讨论凝聚创建共识

4月11日，会计与金融学院召开2024-2025学年“姜维之班”思想大讨论主题会议，党委书记兼行政副院长刘斌、党委副书记高乐及全体辅导员参会，为新学期创建工作锚定方向。会上，辅导员逐一总结上学期所带班级在思想建设、学风培育、文化创新等方面的创建成果，深入剖析“学生参与度不均衡”“特色品牌待强化”等共性问题。

高乐副书记围绕“提升师生粘性”“创新创建法宝”两大议题，引导辅导员从“精准化沟通机制”“项目化活动设计”等角度展开交流，形成“学业导师进社区”“班级积分制管理”等10余项可行性建议。

刘斌院长在总结中强调，“姜维之班”创建需紧扣“以生为本”理念，推动“思想引领与成长服务相融合、制度建设与特色创新相融合、辅导员主导与学生主体相融合”，为班级建设注入新动能。

二、班级落实：主题班会锚定建设方向

4月13日，学院全体辅导员以院系思想大讨论成果为指引，组织所带班级召开“姜维之班”集中创建月主题班会，从“总结－规划－部署”三维度夯实建设根基。

回首来时路：

通过数据对比、案例分享，复盘上学期创建成效，如2023财务管理01班省级及以上荣誉证书获取率达52%，2024会计学01班英语四级报考学生通过率高达73%等。同时，直面创建工作中“跨专业跨班级交流不足”“更新机制待完善”等问题，明确改进清单。

规划新征程：

各班级详解新学期创建方案，重点解读创建方案中的创新模块和主要工作计划，2023会计学（卓越）01班现场发布“专业考证结对攻坚”计划，2024级英才班提出“英语四六级携手通关”计划，激发“一班一策”活力。

实干正当时：

各班级部署集中创建月“四步走”任务（启动赋能、经验共振、风采展示、总结提升），2023会计学06班现场分组绘制“创建路线图”，明确学业帮扶、专业竞赛等8项攻坚任务，压实全员责任。

三、基层推进：小组讨论会激发创新活力

主题班会后，各班迅速召开班级创建小组专题研讨会，辅导员老师与创建干部围绕“现状诊断－问题破解－路径优化”展开头脑风暴。2024金融工程01班创建小组针对课堂考勤打卡效率问题，提出“智能考勤+积分兑换”方案；2024会计学（卓越）01班以“精算求真、诚信创新”为核心，构建“学术－实践－职业”三位一体的班级文化，打造兼具专业深度与职业精神的CPA人才培养摇篮。会上，创建干部们积极献策，为班级创建注入“学生智慧”。辅导员同步建立“创建进度跟踪表”，将学生提案转化为具体行动项，形成“师生共议－清单管理－闭环落实”的工作模式。

结语

从院系思想大讨论的顶层设计，到班级主题班会的精准部署，再到创建小组的落地研讨，会计与金融学院构建起“三级联动”工作体系，让“姜维之班”创建从“单向要求”转化为“全员参与”。下一步，学院将持续推进“姜维之班”建设，通过多种形式放大创建效能，让每个班级在协作中成为“思想有高度、学业有精度、文化有温度”的成长共同体，让“姜维之班”精神在春日实践中结出硕果。