西安培华学院2018年度行政管理类岗位工作人员招聘公告

添加时间:2018-05-9 08:10:27        

  西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安,是一所经国家教育部批准的西部首家拥有学士学位授予权的民办本科高校。学校前身可追溯到1928年由陕西女子职业教育促进会筹办、陕西省教育厅批准设立的“西安第一女子平民职业学校”。1984年恢复成立了新中国首家专门招收女性学生,开展女性教育的普通高校“西安培华女子大学”。2003年经国家教育部批准升格为普通本科院校,并更名为西安培华学院(男女兼收),2007年成为西部首家拥有学士学位授予权的民办高校。与近40个国家和地区的近百所高校建立友好大学关系,积极拓展发展空间。2011年以来,学校先后与西北大学、西安建筑科技大学、延安大学等高校达成校际合作协议,并在联合培养硕士研究生、师资队伍教学科研能力提升等领域开展合作。根据学校事业发展需要,2018年度拟公开招聘行政和其他专业技术岗位工作人员若干名,招聘信息公告如下:
 

  一、招聘计划
  行政岗位:11个
 

  二、招聘范围及条件
  (一)应届毕业生

  具有良好的思想政治素质,强烈的事业心和协作精神,品学兼优,遵纪守法,仪表端正,身心健康,语言表达流畅。

  1.学历要求。为高水平大学2018年应届毕业硕士或博士研究生:

  2.学业要求。毕业生的在校成绩应达到良好以上并取得大学英语六级证书且成绩在425分及以上;或托福考试成绩达到80分及以上;或雅思考试成绩达到6.0分及以上。对国(境)外知名高校毕业研究生或应聘岗位条件中有具体要求的,英语水平可不做上述要求。

  3.岗位条件。应聘岗位条件要求详见《西安培华学院2018年度行政管理岗公开招聘岗位信息表》。
  (二)非应届人员

  1.具有良好的思想政治素质,强烈的事业心和协作精神,遵纪守法,仪表端正,身心健康,语言表达流畅。

  2.非应届人员须符合《西安培华学院2018年度行政管理岗公开招聘岗位信息表》中所申报的岗位条件。
  (三)其它条件

  1.全职到岗,责任心强、安心工作,服从岗位安排。

  2.应聘管理岗位,要热爱行政工作,具有较好的文字功底。


三、招聘程序及时间安排

  本次招聘按照个人报名、资格审核、面试、二级单位考察、体检、公示、录用等程序组织实施。
  1.个人申报

  即日起至2018年5月31日24:00时止,请应聘者登陆西安培华学院官方网站(http://www.peihua.cn),根据公布岗位信息及具体要求,进行网上邮件报名,填报应聘人员登记表,邮件主题与文件名一致,以“应聘岗位-姓名-学历-专业-毕业学校” 发送至(peihuahr@qq.com)。每人限报一个岗位。多报、不按要求填写或简历提供不完整者,应聘申请不予受理。

  2.资格审核

  学校将从年龄、学历、专业相关性、以及应聘岗位匹配度等方面,择优对应聘人员进行资格审核。资格审核通过人员将收到面试通知,未通过人员不再另行通知。

  3.面试环节

  通过笔试人员将参加面试,具体时间和地点以电话及邮件回复通知为准,不再另行通知。面试主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力和语言表达能力。

  4.二级单位考察

  校内各聘用单位对通过学校面试的应聘人员组织单位考察,确定拟聘人选。考察主要是了解应聘者的特点、特长及实际表现等情况,并结合报考岗位的匹配程度进行工作能力综合分析。

  5.体检

  拟聘人员入职时需提交二级甲等以上级别医院体检报告,根据体检结果,确定拟聘人员名单。对体检不合格,参照公务员办法取消录取资格。

  6.公示

  经学校研究择优确定拟聘人员名单,并在学校信息公开网站人力资源中心页面进行公示,公示期为7个工作日。

  7.录用

  拟聘人员公示期满,无异议后办理录用手续。


四、相关说明

  1.应聘人员请于2018年5月31日24:00时前登陆西安培华学院(http://www.peihua.cn进行邮件报名,逾期不予受理。本次招聘只接受电子邮件报名,不接收任何书面简历材料。

  2.应聘人员报名时,须认真阅读招聘要求,按要求如实填写相关信息,对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的,无论何时,一经查实,学校有权取消其面试或录用资格,相关责任由应聘人员承担。

  3.参加面试时须携带身份证、学历学位证书、外语证书、获奖证书及毕业生就业推荐表等原件及复印件(非应届和留学人员无需提供毕业生就业推荐表,但留学人员需要提供教育部的学历学位认证证明等材料),以备查看。

  4.应聘人员须在规定的时间内参加学校安排的各项招聘程序,应参加却未能按时参加者,均视为本人自动放弃本次招聘。

  5.学校同意聘用的人员,应及时办理后续相关手续,在规定时间内签订协议和报到,逾期视为自动放弃。

  6.本次招聘原则上要求在2018年9月1日之前报到,报到时须提供身份证明、学历、学位证书,国(境)外获得学历学位者,还须提供教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》等原件。

  7.对逾期不能报到的,或不能提供档案,办理工作调动关系的,或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书的(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书),或发现有不符合报考资格和录用条件的,或提供信息不真实的,取消录用资格。


  五、联系方式
联系人:田老师 韩老师   电话:029-85680069
地 址:西安市长安区神禾三路培华学院明德楼3-06

 

附件:
西安培华学院2018年度行政管理岗公开招聘岗位信息表
岗位名称
岗位职责
招聘人数
招聘条件
备注
招聘范围
专业
学历
学位
其他条件
发展规划中心综合管理岗
负责对学校新项目进行战略性分析,定期对国内外同行业院校的发展状况进行分析,提供学校战略分析研究报告,组织相关人员做好各种规划方案及数据资料的整理与保管工作,参与高校项目前期策划工作,并监督项目的进展情况,协助各相关部门做好项目立项、报批等工作。
1
非应届
 
研究生
博士
具有相关工作经验者优先
 
财务管理中心会计岗
负责财务会计业务、办公室相关工作能熟练操作电脑及用友财务软件
2
非应届
会计或财务管理类相关专业
本科
本科及以上学历
具有会计中级职称 
有高校或企事业单位财务管理经验优先
国际交流中心综合干事岗
负责外事办对外文件,信函的起草,报送,收集,整理和归档,协助主任做好外籍文教专家的聘请工作及日常管理、教育工作。办理公派留学人员,出国团组,出国进修,讲学人员的出入境手续,因公因私出国人员相关文件资料的管理及国情教育。承担外事活动的口译,外文资料的笔译。负责外籍人员证件办理,工资发放,合同管理及办公室日常事务工作。
1
不限
外语类相关专业优先
研究生
硕士及以上学历
具有海外背景者优先
 
图书馆综合管理岗
熟悉图书软件管理系统,负责借阅咨询和辅导读者阅读工作。正确辅导读者使用书目查询系统,帮助读者进行馆藏书目检索及解答有关的信息咨询问题。
负责图书馆馆藏书刊、阅览和书库管理工作,并积极开展导读、读者导引培训工作。负责书库图书的库室管理,读者咨询、借阅引导等等。负责本岗位勤工俭学学生的培训和管理工作。
1
不限
图书馆学相关专业优先
研究生
硕士及以上学历
 
 
图书馆技术岗
建立具有本馆特色的资源数据库,负责馆藏各种数据及电子资源数据的日常更新、管理与维护及开展各类参考咨询服务。负责本馆数字资源的宣传推广、利用指导、技术培训工作,为图书馆其他部门提供技术支持,解决技术问题。做好网络软件的更新与开发工作,提高图书馆的服务水平和质量。举办新生入馆教育讲座,信息素质教育活动、电子资源检索、数据库检索等技能培训。
1
不限
图书馆学相关专业优先
研究生
硕士及以上学历
 
 
医学院实验管理员
做好仪器的保管工作和实验室安全工作。易制毒化学品及易燃易爆品的管理工作,每学期结束时,编制下学期的购置计划、负责实验室仪器设备、材料和低值易耗品(物资)的领取、保管和发放,设备、物资的分户明细帐、设备卡、做到帐目清楚,数字准确,帐、卡、物相符。
2
不限
药学或相关专业优先
研究生
硕士及以上学历
具有相关工作经验者优先
 
人居环境与工程学院实验管理员
多媒体教室监督维修,课后多媒体设别检查,基本问题障碍保修。工程测量仪器实验室、土力学实验室管理,配合教学课程收发登记仪器,分管实验室水电日常,负责资产管理登记,领取分发具体仪器设备
1
不限
建筑、计算机类相关专业
研究生
硕士及以上学历
具有相关工作经验者优先
 
信息与网络中心系统管理员
负责校园信息化平台的运行维护与日常管理负责学校基础数据库运行维护与日常管理协助指导信息化教学平台的建设与管理协助指导校内业务系统的建设与管理指导制定校内信息化系统接口规范与数据交换标准负责开发智慧校园轻应用程序
1
不限
计算机、软件类相关专业优先
研究生
硕士及以上学历
具有相关工作经验者优先
 
后勤服务保障中心技防技术员
负责学校总监控室的日常管理及维护,负责网络安全,监控室设备的登记,对监控、报警仪器做好经常性的清洁保养工作。当监控报警仪器发生故障时,应立即通知工程部,协助工程部尽快排除故障,并做好详细记录
1
非应届
信息安全专业类优先
研究生
硕士及以上学历
具有计算机设备维修相关经验优
 
 
 

西安培华学院应聘人员基本情况登记表(行政样表)

 
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